Teoria de les intel·ligències múltiples de Gardner

Quan escolteu la paraula intel·ligència, el concepte de verificació intel·lectual pot arribar immediatament a la ment. La intel·ligència es defineix sovint com el nostre potencial intel·lectual; alguna cosa que hem nascut, alguna cosa que es pot mesurar i una capacitat que és difícil de canviar. En els últims anys, però, han sorgit altres punts de vista de la intel·ligència. Una d'aquestes concepcions és la teoria de les intel·ligències múltiples proposades pel psicòleg de Harvard, Howard Gardner.

Teoria de les intel·ligències múltiples

Aquesta teoria suggereix que les visions psicomètriques tradicionals de la intel·ligència són massa limitades. Gardner va esbossar la seva teoria en el seu llibre "Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences" de 1983, on va suggerir que totes les persones tenen diferents tipus d'intel·ligències. Gardner va proposar que hi ha vuit intel·ligències i ha suggerit la possible incorporació d'una novena coneguda com a "intel·ligència existencialista".

Per capturar tota la gamma d'habilitats i talents que la gent posseeix, Gardner teoriza que la gent no té una capacitat intel·lectual, sinó que té molts tipus d'intel·ligència, incloent-hi intel·ligències musicals, interpersonals, espacials i lingüístiques.

Si bé una persona pot ser particularment forta en una àrea específica, com la intel·ligència musical, probablement tingui una gran varietat d'habilitats. Per exemple, un individu pot ser fort en la intel·ligència verbal, musical i naturalista.

Crítica

La teoria de Gardner ha estat criticada tant per psicòlegs com per educadors. Aquests crítics argumenten que la definició d'intel·ligència de Gardner és massa àmplia i que les seves vuit "intel·ligències" diferents només representen talents, trets de personalitat i habilitats. La teoria de Gardner també pateix la manca de suport de la investigació empírica.

Malgrat això, la teoria de les intel·ligències múltiples té una gran popularitat amb els educadors. Molts professors utilitzen intel·ligències múltiples en les seves filosofies docents i treballen per integrar la teoria de Gardner a l'aula.

Aprendre més sobre les intel·ligències múltiples us pot ajudar a comprendre millor els vostres propis punts forts. Continueu llegint per obtenir més informació sobre les principals característiques de cada tipus d'intel·ligència, i si encara no esteu segur de quin tipus us descriu millor, aquest qüestionari us pot ajudar a esbrinar-lo.

1 - Intel·ligència visual-espacial

Punts forts: judici visual i espacial

Les persones que són fortes en la intel·ligència visual-espacial són bones per visualitzar les coses. Aquests individus sovint són bons amb adreces, així com mapes, gràfics, vídeos i imatges.

Característiques

Les característiques de la intel·ligència visual-espacial inclouen:

Opcions de carrera potencials

Si sou fort en intel·ligència visual-espacial, les bones opcions de carrera per a vosaltres són:

2 - Intel·ligència Lingüística-Verbal

Punts forts: paraules, llenguatge i escriptura

Les persones que són fortes en intel·ligència lingüística i verbal poden utilitzar bé les paraules, tant per escriure com per parlar. Aquests individus solen ser molt bons en escriure històries, memoritzar informació i llegir.

Característiques

Les característiques de la intel·ligència lingüística i verbal inclouen:

Opcions de carrera potencials

Si sou fort en la intel·ligència lingüística-verbal, les bones opcions de carrera per a vosaltres són:

3 - Intel·ligència lògica-matemàtica

Punts forts: analitzar problemes i operacions matemàtiques

Les persones que són fortes en la intel·ligència lògica-matemàtica són bones en raonament, reconeixen patrons i analitzen lògicament problemes. Aquests individus tendeixen a pensar conceptualment sobre nombres, relacions i patrons.

Característiques

Les característiques de la intel·ligència lògica-matemàtica inclouen:

Opcions de carrera potencials

Si sou fort en la intel·ligència lògica-matemàtica, les bones opcions de carrera per a vosaltres són:

4 - Intel·ligència corporal-cinètica

Punts forts: moviment físic, control del motor

Els que tenen una alta intel·ligència corporal cinestèsica es consideren bons per al moviment corporal, per a realitzar accions i per controlar físicament. Les persones que són fortes en aquesta àrea tendeixen a tenir una excel·lent coordinació i destresa d'ulls directes.

Característiques

Les característiques de la intel·ligència cinètica corporal inclouen:

Opcions de carrera potencials

Si sou fort en la intel·ligència cinètica corporal, les bones opcions professionals que tens són:

5 - Intel·ligència Musical

Punts forts: ritme i música

Les persones que tenen una forta intel·ligència musical són bones per pensar en patrons, ritmes i sons. Tenen una gran apreciació per la música i sovint són bons per a la composició musical i el rendiment.

Característiques

Les característiques de la intel·ligència musical inclouen:

Opcions de carrera potencials

Si sou fort en intel·ligència musical, les bones opcions de carrera per a vosaltres són:

6 - Intel·ligència Interpersonal

Punts forts: comprensió i relació amb altres persones

Els que tenen una forta intel·ligència interpersonal són bons en la comprensió i la interacció amb altres persones. Aquests individus són experts a l'hora d'avaluar les emocions , motivacions, desitjos i intencions dels que els envolten.

Característiques

Les característiques de la intel·ligència interpersonal inclouen:

Opcions de carrera potencials

Si sou fort en la intel·ligència interpersonal, les bones opcions de carrera per a vosaltres són:

7 - Intel·ligència Intrapresonal

Punts forts: introspecció i autoreflexió

Les persones que són fortes en intel·ligència intrapersonal són bones per tenir consciència dels seus propis estats emocionals, sentiments i motivacions. Tendeixen a gaudir de l'autoreflexió i l'anàlisi, incloent-hi somiar despert, explorar relacions amb els altres i avaluar els seus punts forts personals.

Característiques

Les característiques de la intel·ligència intrapersonal inclouen:

Opcions de carrera potencials

Si sou fort en intel·ligència intrapersonal, les bones opcions de carrera per a vosaltres són:

8 - Intel·ligència naturalista

Punts forts: trobar patrons i relacions amb la natura

Naturalista és l'addició més recent a la teoria de Gardner i s'ha trobat amb més resistència que les seves set intel·ligències originals. Segons Gardner, els individus que són alts en aquest tipus d'intel·ligència estan més en consonància amb la natura i sovint estan interessats a alimentar, explorar el medi ambient i aprendre sobre altres espècies. Es diu que aquests individus són altament conscients dels canvis fins i tot subtils dels seus entorns.

Característiques

Les característiques de la intel·ligència naturalista inclouen:

Opcions de carrera potencials

Si sou fort en la intel·ligència naturalista, les bones eleccions professionals són:

> Fonts:

> Gardner H. Intelligence Reframed: intel·ligències múltiples per al segle XXI. Nova York: llibres bàsics; 1999.

> Gardner H. Una multiplicitat d'intel·ligències . Publicat el 2004.

> Gardner H. Marcos de la ment: la teoria de les intel·ligències múltiples. Nova York: llibres bàsics; 1983.

> Gardner H. On the Three Faces of Intelligence. Daedalus. Hivern 2002; 131 (1): 139-142.