Un estudi de la tradició 8

Les 12 tradicions d'AA i Al-Anon

La tradició 8 d'un programa de 12 passos diu: "Els treballs del dotzè pas sempre han de ser no professionals, però els nostres centres de serveis poden contractar treballadors especials". Aquesta tradició permet que les contribucions s'utilitzin per als serveis de suport, mentre que els grups només proporcionen suport no professional i mutu.

La Tradició 8 garanteix que, en qualsevol moment que un nouvingut arribi a l'ajuda, el rebrà gratuïtament.

Els membres comparteixen lliurement la seva pròpia experiència, força i esperança amb els nouvinguts i, en fer-ho, ajuden a reforçar la seva pròpia recuperació en el procés.

Com diu el pas 12 , "Havent despertat un esperit espiritual com a resultat d'aquests passos, vam intentar portar aquest missatge als altres i practicar aquests principis en tots els nostres assumptes". Hi ha una dita en grups de 12 passos, "Per mantenir-ho, heu de lliurar-lo", amb la paraula clau "donar".

Suport mutu no professional

Moltes vegades, els nouvinguts al programa aniran a la seva primera reunió esperant trobar professionals capacitats que hi assistiran. El que troben en canvi és una comunitat d'iguals que es reuneixen per al suport mutu. No hi ha metges, terapeutes o consellers, només altres membres que han tingut o han tingut el mateix problema en la seva vida.

Això no vol dir que alguns d'aquests membres no són metges i professionals, sinó que deixen les afiliacions externes a la porta.

És com funcionen els programes de 12 passos, allunyant-los per mantenir-los.

La Tradició 7 diu que els grups de 12 passos són autosuficients a través de les seves pròpies contribucions. Aquestes contribucions s'utilitzen per contractar treballadors especials i mantenir l'estructura del districte, de la zona i del món. Aquesta tradició es reflecteix en la història d'AA quan John D.

Rockefeller, Jr. va rebutjar donar una gran donació ja que "faria malbé" i han de ser autosuficients per tenir èxit.

Molta gent no confia en autoritat. Això és cert per a aquells que volen ser sobris. Anar a un conseller professional és diferent d'anar a un grup d'altres que estan en recuperació. Els grups de dotze passos són diferents dels serveis de recuperació professional, oferint el suport que els membres senten a compartir i escoltar les històries d'uns altres. No hi ha cap autoritat que el membre pugui rebel·lar.

Contractant treballadors especials

Organitzacions de dotze passos en els nivells nacional, estatal i regional poden tenir centres de serveis que donen servei al conjunt de beques mitjançant la impressió i distribució de llistes de literatura i reunió, manteniment de serveis de resposta i altres tasques.

Aquestes oficines centrals i centres de serveis moltes vegades impliquen més treball que els treballadors voluntaris que poden oferir, de manera que alguns contracten empleats a temps complet i a temps parcial per fer el treball necessari per mantenir-los sense problemes. Per tant, la Tradició 8 permet que els "treballadors especials" es contractin i paguin un salari per fer el treball que els voluntaris no poden cobrir.

Es pot emprar treballadors especials per mantenir viu el missatge AA a tot el món mitjançant impressió, comunicacions i altres tecnologies.

Això no paga el treball del 12 º pas sinó el pagament dels serveis necessaris per recolzar-lo amb la literatura i la difusió. Els membres comprenen la diferència entre pagar els serveis de suport però no pagar els consellers professionals.