Juntament amb l'àmplia acceptació dins de la comunitat d'addiccions (tant les que tenen addiccions com ajudant a professionals), hi ha molts malentesos i idees errònies sobre entrevistes motivacionals : un tipus d'assessorament en què l'empatia i la confiança s'utilitzen per canviar els comportaments. Explotem deu mites sobre entrevistes motivacionals.
1 - L'entrevista motivacional és confrontacional
Les entrevistes motivacionals ajuden a les persones a prendre decisions pròpies sobre canviar comportaments addictius. nullplus / Getty Images
No està clar com es va produir el mite que van generar les entrevistes motivacionals per fer front als clients amb el seu comportament; potser es va confondre d'alguna manera amb l'enfocament de " intervenció ", que implica afrontar persones amb addiccions. No obstant això, aquesta idea no podria estar més enllà de la veritat.
Les entrevistes de motivació són amables i respectuoses, i se centren en les etapes inicials de construcció de la relació i la comprensió del comportament addictiu de la persona. Amb aquesta comprensió, el terapeuta pot treballar amb la persona per obtenir una major comprensió de com el seu comportament pot estar afectant a altres parts de la vida. Això pot ajudar al pacient a establir objectius personals al voltant del canvi.
2 - L'entrevista motivacional és massa "suau": els addictes necessiten "amor dur"
Alguns altres enfocaments, sovint anomenats " amor dur ", els enfocaments per tractar l'addicció poden ser confrontacionals, i hi ha una creença generalitzada, promoguda en gran part pels programes de 12 passos, que cal enfrontar-se al costat més fosc de la seva conducta. superant l'addicció.
L'enfocament d'entrevistes motivacionals no comparteix aquest punt de vista i reconeix que els elements de confrontació jutjadors i cridaners de vegades poden empitjorar la situació de la persona amb l'addicció. Amb entrevistes motivacionals, el punt de vista individual sobre el seu comportament és fonamental per a la recuperació.
3 - L'entrevista motivacional és part del model Transteòric
El model transtéórico o "etapes de canvi" va de la mà amb l'enfocament d'entrevistes motivacionals. Encara que es van desenvolupar i es van popularitzar al voltant del mateix temps, es tracta de teories separades desenvolupades per diferents equips de recerca.
4 - L'entrevista motivacional no funciona perquè permet que la gent reapareixi
Un dels aspectes més controvertits de les entrevistes motivacionals és el fet que la recaiguda no només és tolerada, sinó que realment s'esperava. Encara que la recaiguda no es fomenta de cap manera, es reconeix que la recaiguda es pot produir durant la recuperació i que això no condueix automàticament al fracàs. De fet, l'honestedat sobre les recidives pot permetre al terapeuta i la persona amb l'addicció comprendre millor els desencadenants d'aquesta persona. També pot proporcionar oportunitats d'aprenentatge per ajudar a evitar i afrontar la recaiguda en el futur.
5 - L'entrevista motivacional és només per tractar addiccions
Encara que les entrevistes motivacionals s'utilitzen àmpliament per tractar addiccions, també s'ha aplicat amb èxit a una sèrie d'altres tipus de canvi de comportament, incloent el tractament dels trastorns de l'alimentació, la millora del compliment dels règims de medicació i l'establiment de comportaments saludables com l'exercici.
6 - L'entrevista motivacional és només una moda
Les entrevistes de motivació han existit durant algunes dècades. És cert que s'ha tornat popular i es considera un enfocament líder per al tractament de les addiccions. Mentre que altres teràpies també poden esdevenir populars en el futur, això no nega l'eficàcia de les entrevistes motivacionals per als problemes d'addicció a mesura que s'estan experimentant en l'actualitat.
7 - L'entrevista motivacional és l'únic enfocament que funciona
Encara que les entrevistes motivacionals són efectives en el tractament de les addiccions, altres enfocaments també són eficaços. De fet, la investigació demostra que l'enfocament utilitzat és menys important per superar amb èxit una addicció que la relació entre el terapeuta i la persona amb l'addicció.
8 - La entrevista motivacional no és ètica
Les entrevistes motivacionals prenen seriosament els problemes ètics que en realitat tenen les seves pròpies directrius per a la pràctica ètica. Es descriu el potencial dels dilemes ètics que es poden produir en la teràpia, i les formes que els terapeutes poden superar, juntament amb exemples de situacions que poden produir-se en el curs de la teràpia.
9 - No hi ha proves que funcionen les entrevistes motivacionals
Durant les dues últimes dècades, s'han realitzat nombrosos estudis de recerca que mostren que les entrevistes motivacionals funcionen en molts contextos diferents.
10 - L'entrevista motivacional només està disponible en centres de tractament costosos
Entrevistes motivacionals estan disponibles en diversos centres de tractament dirigits a una sèrie de grups econòmics. No només està disponible en instal·lacions privades de tractament.