Com els horaris de reforç fixos influeixen en el comportament
En el condicionament operant, un calendari de ràtio fix és un calendari de reforç on la resposta només es reforça després d'un nombre determinat de respostes. Bàsicament, el tema proporciona un nombre determinat de respostes i l'entrenador ofereix una recompensa. Un dels avantatges d'aquest tipus de calendari és que produeix un elevat i constant ritme de resposta amb només una breu pausa després del lliurament del reforç.
Si recordeu, el condicionament operant implica l'enfortiment o el debilitament dels comportaments a través de recompenses i càstigs. Aquest tipus d' aprenentatge associatiu implica canviar el comportament en funció de les conseqüències d'aquest comportament. En altres paraules, si un comportament és seguit per una conseqüència desitjable, llavors aquest comportament és més probable que es produeixi de nou en el futur. Si, d'altra banda, una acció és seguida d'una conseqüència indesitjable, llavors l'acció es tornarà a produir en el futur.
El comportamentista BF Skinner va observar que la velocitat a la qual es va reforçar un comportament o el calendari de reforç va afectar la freqüència i la força de la resposta. El calendari de la relació fixa és només un dels horaris que Skinner va identificar.
Com funciona el calendari de la relació fixa?
El calendari de la ràtio fixa es pot entendre mirant el terme mateix. Fixa es refereix al lliurament de recompenses en un horari consistent.
La ràtio fa referència al nombre de respostes que es requereixen per rebre el reforç. Per exemple, un calendari de ràtio fix podria ser un premi per cada cinquena resposta. Una vegada que l'assumpte respon a l'estímul cinc vegades, es lliura una recompensa.
Imagineu que estàs preparant una rata de laboratori per prémer un botó per rebre un pellet de menjar.
Vostè decideix posar la rata en una relació de proporció fixa 15 (FR-15). Per rebre el grànul alimentari, la rata ha de participar en la resposta operant (prement el botó) 15 vegades abans de rebre el grànul alimentari. L'horari és fix, de manera que la rata sempre rebrà el pellet cada 15 vegades que premeu la palanca.
Característiques del calendari de la relació fixa
Llavors, quin impacte té el calendari de la ràtio fixa en les taxes de resposta?
- Resultats en resposta alta, constant fins que es lliura el reforç
- Millor utilitzat per aprendre un comportament nou
- Es duu a terme una breu pausa de resposta després del reforç, però la resposta es reprèn ràpidament
Normalment, la programació FR genera taxes de resposta molt elevades que segueixen un patró d'explosió-pausa-ràfega. Els subjectes respondran a un ritme elevat fins que es lliuri el reforç, en aquest moment hi haurà una breu pausa. No obstant això, respondre es reprendrà una vegada més a un ritme elevat.
Un dels avantatges d'un calendari de ràtios fixes és que condueix a una taxa relativament alta de resposta, encara que normalment hi hagi una breu pausa després de la lliurament d'una recompensa. Un desavantatge possible és que els subjectes poden esgotar-se ràpidament d'una taxa de resposta tan elevada o poden saciar-se després d'haver rebut diversos reforços.
Alguns exemples d'horaris de ràtios fixes
- Treball de línia de producció: els treballadors d'una fàbrica de widgets es paguen per cada 15 widgets que realitzen. Això dóna lloc a una elevada taxa de producció i els treballadors solen prendre pocs descansos. Tanmateix, pot provocar un treball de calma i de baixa qualitat.
- Recopilació de tokens en un videojoc: en molts videojocs, heu de recollir tants tokens, objectes o punts per rebre algun tipus de recompensa.
- Comissions de vendes: Un treballador guanya una comissió per cada tercera venda que fan.
- Graus: un nen s'ofereix una recompensa després d'obtenir cinc A's en les tasques de la seva tasca. Després de la seva cinquena A en una tasca de tasca, arriba a recollir una nova joguina.
- Peça: treballs que requereixen X quantitat de respostes per rebre una indemnització. Per exemple, un treballador rep x quantitat de dòlars per cada 100 sobres que contenen o cada 100 volants que s'adhereixen als parabrises.
- Treball agrícola: els agricultors paguen x quantitat de dòlars per cada cistella de fruites que trien.
Una paraula de
Un calendari de ràtios fixes pot ser un enfocament útil per a determinades situacions que utilitzen el condicionament operant. Tanmateix, al triar un calendari, és important pensar en factors com la freqüència amb què es vol que el subjecte respongui i la freqüència amb què es vol oferir una recompensa.
> Fonts:
> Domjan, MP. Els principis d'aprenentatge i comportament. Belmont, CA: Cengage Learning; 2009.
> Kalat, JW. Introducció a la Psicologia. Belmont, CA: Cengage Learning; 2016.