Exemples d'elements de escala Likert
Una escala Likert és un tipus d'escala psicomètrica freqüentment utilitzada en qüestionaris de psicologia. Va ser desenvolupat i nomenat pel psicòleg organitzador Rensis Likert. Els inventaris d'autoinformes són una de les eines més utilitzades en la investigació psicològica. A escala Likert, es demana als enquestats que valoren el nivell al qual estan d'acord amb una declaració.
Aquestes escales s'utilitzen sovint per avaluar la personalitat , les actituds i els comportaments.
Què fa una escala de Likert?
En una enquesta o qüestionari, un element Likert típic sol portar el següent format:
- Molt en desacord
- Discrepar
- ni estic d'acord ni en contra
- Acordar
- Totalment d'acord
És important tenir en compte que les preguntes individuals que prenen aquest format es coneixen com a elements Likert, mentre que l'escala Likert és la suma d'alguns d'aquests elements.
A més de veure quants entrevistats estan d'acord amb una declaració, els articles de Likert també poden centrar-se en coses com la probabilitat, la freqüència o la importància. En aquests casos, els enquestats se'ls demanarà que identifiqui la probabilitat que cregui que alguna cosa és veritable (sempre veritable, generalment cert, de vegades veritable, generalment no veritable, mai veritable), amb quina freqüència es dediquen a un comportament o experimenten un pensament particular ( Molt freqüentment, de manera freqüent, ocasional, rara o mai) o la importància que senten que hi ha alguna cosa (Molt important, Important, Una mica important, No gaire important, No important).
Creació d'elements a utilitzar en una escala de Likert
En alguns casos, els experts amb coneixements sobre el tema poden desenvolupar articles sols. Sovint, és útil tenir un grup d'experts que ajudin a plasmar idees diferents per incloure's en una escala.
- Comenceu creant un ampli conjunt d'elements potencials per dibuixar.
- Seleccioneu un grup de jutges per puntuar els elements.
- Suma els punts obtinguts pels jutges.
- Calcular interrelacions entre els elements emparellats.
- Elimineu elements que tinguin una baixa correlació entre les puntuacions sumades.
- Trobeu les mitjanes del quart superior i el quart de jutges més baix i feu una prova t del mitjà entre els dos. Elimineu les preguntes amb valors tacis baixos, que indiquen que tenen menys capacitat per discriminar.
Després d'eliminar les preguntes que s'han considerat irrellevants o no són suficientment rellevants per incloure, l'escala de Likert està preparada per ser administrada.
Avantatges i desavantatges d'utilitzar una escala de Likert
Atès que els articles de Likert no són simplement preguntes sí o no, els investigadors poden observar el grau en què la gent està d'acord o en desacord amb una declaració. Aquest enfocament també s'utilitza sovint en la votació política per obtenir una visió més matisada de la manera com la gent se sent sobre problemes particulars o certs candidats.
Tanmateix, igual que amb altres formes d'avaluació, les escales de Likert també poden estar influïdes per la necessitat d'aparèixer socialment desitjables o acceptables. És possible que la gent no sigui del tot honesta o directa en les seves respostes o que fins i tot pugui respondre articles de manera que semblin millors del que realment són.
Aquest efecte pot ser especialment pronunciat quan es consideren comportaments que es consideren socialment inacceptables.
Una nota sobre la pronunciació
Si alguna vegada ha cursat un curs de psicologia, és probable que hàgiu escoltat el terme "lie-kurt". Atès que el terme porta el nom de Rensis Likert, la pronunciació correcta hauria de ser "lick-urt".
Més definicions de psicologia: el diccionari de psicologia
> Fonts:
> Latham, Gary P. (2006). Motivació laboral: història, teoria, investigació i pràctica. Thousand Oaks, Calif .: Publicacions Sage.
> Likert, R. (1932). Una tècnica per a la mesura de les actituds. Arxius de Psicologia 140: 1-55.